Brainstorming, jeho história, proces a hoaxy

 

Čo je  Brainstorming ?

V dnešnom článku sa dočítate o procese, ktorý napomáha firmám a ľuďom generovať a zhromažďovať inovatívne nápady. Tento článok je o brainstormingu. Brainstorming je jedna z techník ako spoločnými silami prísť na doteraz neexistujúce nápady alebo na inováciu zaužívaných nápadov. Známa firma IDEO ju používa už 40 rokov.

 

Kto s týmto procesom prišiel? 

Písal sa rok 1953 a Alex Osborn napísal svoju knihu s názvom Applied imagination. Myšlienka brainstormingu vychádzala z jeho výroku ktorým ho definoval. 

 „Brainstorming je spájanie ľudí dohromady, aby prišli s nápadmi na konkrétny problém.“

Alex Osborn

 

Prínosy, ktoré získate brainstormingom 

  1. Vonkajší vstup

Rôznorodosť uhľov pohľadu je tá najlepšia časť na brainstormingu. Človek, ktorý práve rieši nejaký problém získa širšiu perspektívu, ak si zavolá aj iných ľudí, ktorí nemusia vedieť o aký problém ide. Takto si človek vie vypočuť rôzne myšlienky a dôjsť k najvhodnejšiemu záveru.

  1. Stavanie na nápadoch

Túto výhodu je najľahšie vysvetliť na príklade. Ak sa stavia dom spraví sa základ a až potom sa položí jedna tehla na druhú a pospájajú sa betónom. Predstavte si teraz, že v tomto prípade je tým základom brainstormingové stretnutie. Tehly sú potom tie nápady a betónom je rešpektujúci vzťah medzi členmi tímu. Tak ako sa dom stavia s hlavnými materiálmi, tak sa budujú aj tie najúspešnejšie nápady a projekty s najdôležitejšími atribútmi.

  1. Vypadnutie z rutiny

Niekedy je potrebné uskutočňovať veci inak. Známe riešenia totiž jednoducho po čase prestanú fungovať. Pri brainstormingu je pravdepodobné, že prídete na nové nápady a myšlienky, ktoré práve potrebujete a doteraz ste o nich nevedeli.

  1. Zoznam nápadov

Pri brainstormingových stretnutiach jeden člen tímu zapisuje všetky spomenuté nápady. Nemusia sa všetky využiť v praxi. Prečo je teda dobré ich spisovať? Pretože po brainstormingu bude každý člen tímu kreatívnejšie rozmýšľať.

  1. Tímová spolupráca  

Na tímovej spolupráci je najlepšia práve tímová atmosféra. Brainstorming by neexistoval bez ľudí. Je vždy dobré sa poradiť so svojimi kolegami a uskutočňovať brainstormingy. Takýmto spôsobom sa buduje tímová spolupráca, posilňujú vzťahy a spoločná identita.

 

Všetko má isté pravidlá

Všetky techniky, metódy, ktoré používame majú isté pravidlá. Brainstorming nie je výnimkou. Pravidlá v Brainstormingu sú nasledovné. 

  • Posunúť predsudky do úzadia
  • Podporiť aj šialené nápady 
  • Stavať na nápadoch ostatných
  • Držať sa témy
  • Svoj nápad vysloví každý po jednom
  • Byť vizuálny
  • Dôležitý je počet nápadov

 

Ako tento proces prebieha? 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Hoaxy o Brainstormingu

Nájdete veľa článkov, kde sa píše, že brainstorming nie je funkčný. Nie je to pravda. Aj predtavitelia IDEO uvádzajú,  že hlavný problém neefektívneho využívania brainstormingu nie je metóda, ale nezvládnutie procesu. Napríklad v tímoch, kde brainstorming nefunguje sa nápady len krátko zhŕňajú a nejde sa úplne do hĺbky. Môžete sa o tom presvedčiť aj v tomto krátkom videu.

Ak, by ste chceli využiť skôr exterenejšiu formu tímovej spolupráce (len medzi firmami) so zámerom posunúť sa vpred odporúčam si naštudovať  a využiť metódu Open Innovation. K článkom sa dostanete na linkoch: Open Innovation – prečo ju využiť? a nadväzujúcu časť Druhy Open Innovation – kde a ako ju využiť ? 

Majte sa krásne.

Lucia